Hur man blir konstnärsrepresentant
Oavsett hur ekonomin går, kommer det alltid att finnas efterfrågan på konstnärer, och en konstnärsbyrå kan vara en mycket lukrativ verksamhet. För att bli en toppbyrå måste du göra ett utmärkt jobb för att få underhållning med åtaganden. Det handlar om att få talang att uppträda på konserter, fester och andra evenemang. Var beredd att arbeta hårt och engagera dig. Som utgångspunkt kräver en byrå mycket energi.
Du kommer behöva:
Steg att följa:
Utveckla en bra relation med dina konserthus och teater. Gå till alla lokala mässor och evenemang. Detta ger dig exponering för kontakter i underhållningsbranschen.
Rekrytera talang för din rekryteringsbyrå. Prata med dina vänner och komma igång lokalt; få band eller DJ-skivor som spelar i skolor och barer. Utöka din talangbas lite efter lite genom att lägga till komiker, artister och band av hög kvalitet. Ju mer olika talangpoolen du har, desto bättre blir det för din representationsbyrå.
Skapa ett officiellt avtal mellan den rekryterade talangen och din byrå. I detta kontrakt kommer alla villkor att beskrivas: sekretess för föreningen och tävlingsklausuler. Håll dig till kontraktet och tillåt inga undantag från regeln för att skapa en professionell miljö.
Hyra en marknadsföringsbyrå för att marknadsföra din artistbyrå.
Anställ ny talang när byrån växer. Underhåll en talangdatabas och nätverk med talangköpare.
Håll dina visitkort med dig hela tiden och dela ut dem när du träffar nya människor. Gå med i lokala föreningar där du kan hitta ett nätverk av kunder för din rekryteringsbyrå. Att veta vad artisten har spelat tidigare hjälper också till att välja lämpligt band för tillfället.
Uppfyll alla dina åtaganden och tidsfrister. Se till att du känner din publik inifrån och ut, för att ge dem en show som intresserar dem mest.
Om du vill läsa fler artiklar som liknar Hur man blir konstnärsrepresentantrekommenderar vi att du går in i vår kategori av hantverk och fritid.
Tips
- Anställ en professionell webbdesigner för att skapa en webbplats för din rekryteringsbyrå.
- Skaffa dina kommunikationsförmågor och lära dig att bättre marknadsföra dina tjänster till dina kunder.
- Att anställa juridisk hjälp för att anställa den rekryterade talangen hjälper till att skydda mot framtida anspråk.